通皓物業(yè)積極組織開展春季大練兵活動
疫情就是命令,防控就是責任。自新冠病毒疫情以來,通皓物業(yè)公司全體員工在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中做出了突出貢獻。隨著全國各地疫情持續(xù)好轉(zhuǎn),物業(yè)公司在集團公司的統(tǒng)一安排部署下,一手抓疫情防控,一手抓復產(chǎn)復工,在確保防護到位和安全的前提下,有力有序開展復工復產(chǎn)工作。
為了讓員工以更好的精神面貌、更優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量服務廣大業(yè)主,物業(yè)公司積極號召下轄各物業(yè)項目單位開展“春季大練兵”活動,各項目單位響應號召,積極開展活動。
天氣雖略有微寒,但著實是訓練的好時機,訓練場上大家訓練的熱火朝天。消防技能的優(yōu)秀與否與體能有著很大關系,因此為了給后面的訓練內(nèi)容打下良好基礎,物業(yè)公司開春以來加強了體能訓練的強度,并嚴格按照考核的標準進行全員摸底。由于人員編制年齡差異較大,年齡上的兩極分化較為極端,訓練標準和要求以及隊員們對訓練的態(tài)度相差甚遠:老隊員勝在經(jīng)驗豐富、基礎扎實,但訓練積極性不是很高;新隊員優(yōu)在精力旺盛、斗志昂揚,但是略顯浮躁。如何將新老隊員有機的結(jié)合在一起產(chǎn)生有益的訓練結(jié)果,讓公司教官為難了一把,為此,公司領導集合全體隊員開了動員大會,一方面全面部署春季大練兵活動的方法和要求,一方面將“老帶新、師帶徒”活動進行了再動員再部署,充分將“師帶徒”精神穿插在整個練兵熱潮之中。在訓練場上新、老互助、相互競爭,形成了良好的訓練氛圍,老隊員們用和年輕隊員們一樣的標準嚴格要求自己,新隊員們則力求突破以達到更高標準,在公司掀起了比、學、趕、幫、超的訓練狂潮。
此次“春季大練兵”,既鍛煉了物業(yè)公司全體員工的個人身體素質(zhì)、提升了消防技能,又增強了團隊意識,為下一步更好的以“優(yōu)質(zhì)服務、品質(zhì)保證”的服務宗旨去服務廣大業(yè)主奠定了堅實的基礎。
(通皓物業(yè) 王?。?/span>